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企业展厅如何运营管理?

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  • 时间:2021-11-15 08:57:07
  • 苏州市

企业展厅是企业自主品牌发展所需要的场所。企业的展厅大多设计制造得很好,但运营得不好,造成了一定资源的浪费。那么,如何让展厅的运营更好地满足公司的发展,最大限度地发挥其利用率,本文提出以下建议,希望对那些已经建成展厅的企业有所帮助。

企业展厅如何运营管理?

1、领导层的高度重视

设立企业展厅的目的是为公司搭建一个宣传教育活动和推动企业文化建设的重要场所,而不是客户和员工观看和自娱自乐的休闲场所,也不是提升公司“偏远度”的手段,从而从理念上树立正确的意识,杜绝自上而下的巨大资源浪费。

2、切实提升展厅工作人员的素质

展馆内的工作人员是展馆运营管理中最重要的因素,他们的素质直接影响到展馆运营管理的效果。选人时优先考虑热爱展厅工作、主观能动性强、积极乐观、善于学习创新的专职人员或高素质人员。并不断开展学习培训,强化他们的学习意识、责任意识和服务意识。

3、展厅设计和策划应精心布局、与时俱进

企业展厅的设计和规划是企业理念文化的物化。不仅要求展现公司的品牌形象,更要展现企业的精神。因此,要通过合理布局,忠实展示企业概况、发展沿革历史、领导关怀、发展纪实、荣誉奖、重大项目、产品展示等内容,有效展示愿景、目标、价值观、党和国家建设工作、员工榜样纪录片等内容,大胆合理运用。

4、简化展厅参观流程,以以为本,调动观众的参观兴趣

建立完善的展厅管理制度,从观众的角度进行感官测试,设置便捷、人性化的参观预约流程,辅助和保障观众与展品在参观过程中的安全有效互动,让观众轻松获得体验,引导观众更好地理解展览方的内容,从而获得更大的收获。

5、展厅宣传应重在传播企业发展理念、分享企业发展成果,宣传正能量,从而振奋员工精神风貌

企业发展的概念包括企业方针、愿景、目标、价值观等。这不仅全面展现了企业风采,也有助于强化和谐氛围。通过寻找和发现身边的榜样,推广先进的榜样,员工可以向榜样学习,追赶目标,创造积极的内部发展环境。每年大一新生入职时可组织一次参观公司展厅,加强公司企业文化的宣传教育,增强认同感和归属感。

6、用发展创新的理念开展展厅管理工作

企业在不断发展变化,企业文化在不断更新发展。因此,展厅的展板需要不断更新和调整。在节约开支的前提下,展板的宣传展示要不断渗透新的管理理念、价值观和理念,做传播先进企业文化的‘排头兵’,让我所接触的员工逐渐感受和接受企业文化的变化和调整。展厅是企业的“风水宝地”。

苏州耐斯特展览展示服务有限公司是一支从事多年展厅设计(包括布展项目设计、党建展厅设计、科技馆、规划馆设计等各类展览展示装饰设计)的队伍。以’企业的商业效益”为市场定位,拥有丰富的设计灵感和高超的展厅设计技巧,现已为多个著名品牌企业的制定设计公司。我们以提升品牌形象及竞争力为目标,致力于为企业做出最适合和最具价值的商业展厅设计。


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